中国密码学会关于开展青年人才托举工程第四届项目被托举人推荐和评选工作的通知
各位理事、分支机构、会员单位：
中国科协青年人才托举工程第四届（2018-2020年度）项目实施工作已经启动（以下简称本届项目），根据《中国科协青年人才托举工程管理办法》《中国科协青年人才托举工程实施细则》《中国密码学会青年人才托举工程项目管理办法》有关要求，现将有关事项通知如下：
一、项目简介
青年人才托举工程（以下简称“青托”）由中国科协于2015年正式启动，旨在是引导、支持中国科协所属全国学会、协会、研究会（含学会联合体，以下简称全国学会）探索创新青年科技人才选拔培养机制，不拘一格地发现和扶持有望成为未来科技领军人物的优秀青年人才脱颖而出，为建设世界科技强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供人才保障。
中国科协每年评选确定一批全国学会，并通过学会选拔一批32岁左右的青年科技工作者（以下简称被托举人）进行连续3年、每年15万元的资助培养。
二、 被托举人应具备的条件
1.年龄32周岁以下（1986年6月30日以后出生）。
2.具有创新、求实、协作、奉献的科学精神和优秀的学风道德。
3.具有坚实的理论基础、较强的创新能力、良好的科研潜质。
4.未曾入选本项目或其他国家级人才计划。
三、 推荐方式和推荐名额
1. 学会各分支机构可推荐候选人1名。
2. 学会会员单位可推荐候选人1名。
3. 学会理事可推荐候选人1名。
每个被推荐人还同时需要3名同行学术权威专家进行评议并具名同意推荐。其中至少2位同行专家与被推荐人具有相同研究领域，至少1名专家承担被推荐人入选后的指导、托举责任。
上述推荐单位、推荐人、提名专家应对被推荐人选相关材料内容的真实性负责,对科研规范的符合性进行审查。
四、托举名额
本届项目支持中国密码学会名额为2个。
五、其他事项
1.将《中国密码学会青年人才托举工程推荐表》（见附件）一份和有关附件纸制版、电子版于2018年10月29日前报学会办公室。
2.有关附件材料一份（装订成册）。包括：
（1）公开发表的主要论文及专著（封面及目录复印件）；
（2）主要科技成果目录；
（3）被他人引用的论文、专著证明材料；
（4）技术鉴定证书及知识产权证明材料；
（5）技术应用证明材料；
（6）获得表彰奖励证明材料；
（7）其他成就和贡献证明材料。
联系人：杨雨晗
联系电话：010-59703687、13466550788
邮 箱：qtgc@cacrnet.org.cn
地 址：北京市丰台区靛厂路7号
附件：1.中国密码学会青年人才托举工程项目管理办法
2.中国密码学会青年人才托举工程推荐表
3.盖章通知
中国密码学会
2018年10月8日
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